wtorek, 3 kwietnia 2012


Jak ZUS wylicza emeryturę?


Obecnie funkcjonują dwa systemy emerytalne i w którym się znajdziemy będzie zależało od daty naszego urodzenia.




Do 2013 r. kobieta może przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyzna w wieku 65 lat. Potem ustawowy wiek emerytalny wzrośnie już do 67 lat dla kobiet i mężczyzn. Taki jest projekt rządowy. Przy czym będzie wydłużało się to stopniowo, co roku o 3 miesiące.

 Zasady naliczania emerytury są dość skomplikowane, ale warto je poznać. Żeby lepiej zrozumieć te zasady trzeba zapoznać się z kilkoma terminami:


  • kwota bazowa - jest to 100% przeciętnego wynagrodzenia, które zmniejszone zostanie o składki na ubezpieczenie społeczne, w poprzednim roku kalendarzowym. Obowiązuje od 1 marca do końca lutego roku następnego;
  • okresy składkowe - wszystkie okresy ubezpieczeniowe, a więc np. zatrudnienia na umowę o pracę, pobierania zasiłku macierzyńskiego;
  • okresy nieskładkowe - czas, za który nie były odprowadzane składki, ale okresy te uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury (np. urlop wychowawczy);
  • kapitał początkowy - hipotetyczna emerytura, która została wyliczona z lat pracy sprzed 1999 r. Brane pod uwagę są wynagrodzenia:
z 10 kolejnych lat przepracowanych z przedziału lat 1980 - 1998;

z wybranych ze stażu pracy dowolnych 20 lat, w których uzyskano najwyższe zarobki;

z faktycznego okresu zatrudnienia, jeśli pracowano krócej niż 10 lat;

z faktycznego okresu zatrudnienia, gdy urodzono się przed 31 grudnia 1968 roku i z powodu studiów nie ma się 10 lat pracy.

Sposób obliczania wysokości emerytury


Urodzeni przed 1 stycznia 1949r.

Na emeryturę złożą się: 24% kwoty bazowej, po 1,3% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów składkowych, po 0,7% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych.

Urodzeni po 31 grudnia 1968r.

Emerytura dla tych osób obliczana jest wg wzoru: zwaloryzowane składki + zwaloryzowany kapitał początkowy, podzielone przez średnie dalsze trwanie życia. Ponadto otrzymają one emeryturę wypłacaną z kapitału zebranego przez nich w jednym z otwartych funduszy emerytalnych (II filar).

Urodzeni po 31 grudnia 1948r., a przed 1 stycznia 1969r.

Osoby z tego przedziału wiekowego, które spełniły warunki do przyznania wcześniejszej emerytury na dotychczasowych zasadach do końca 2008r., mają prawo do obliczenia emerytury na podstawie starych zasad.

W innym przypadku ZUS ustala wysokość emerytury zgodnie z nowymi regułami. Jeśli jednak wiek emerytalny osoby osiągnęły w latach 2009-2013, to będą miały emeryturę mieszaną, która zostanie obliczona częściowo według nowych zasad i częściowo według starych zasad. 


0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika