piątek, 6 stycznia 2017

System emerytalny w  Polsce: nowe przepisy wejdą w życie 1 X 2017 roku


Kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60, a mężczyźni - 65 lat.  To powrót do zasad, które obowiązywały przed 2013 r., gdy Sejm zdecydował, ze wiek emerytalny na być systematycznie podwyższany - docelowo do 67 lat, zarówno dla pań, jak i panów.



Dlatego od 1 października 2017 roku na emeryturę będą mogły przejść kobiety w wieku od 60 do 61 lat i 4 miesięcy oraz mężczyźni w wieku między 65 a 66 lat i 4 miesiące. Dotyczy to osób ubezpieczonych w ZUS, rolników w KRUS, sędziów i prokuratorów.

Uwaga! Nowe przepisy nie objęły kobiet pracujących jako prokuratorzy i sędziowie oraz nauczycieli akademickich, ale nie znaczy to jednak, że te grupy zawodowe nie będą mogły skorzystać z obniżenia wieku emerytalnego. Rząd zapowiedział, że niebawem zostaną uchwalone stosowne przepisy. Nie będzie zmian w przepisach emerytalnych dla służb mundurowych. 


Emerytura rolników  


Rolnicy będą przechodzić na emeryturę na tych samych zasadach, jak osoby ubezpieczone w ZUS - o ile przez 25 lat opłacali składki emerytalno-rentowe. Tak więc skasowany zostanie przywilej pozwalający przechodzi.c rolnikom na wcześniejszą emeryturę (paniom w wieku 55, mężczyznom 60 lat), jeśli udokumentowali 30 lat odprowadzania składek.

Wcześniejsza emerytura 


Dla wielu osób możliwość przejścia wcześniej na emeryturę jest kuszącą perspektywą. Ale ma to i złe strony.  Gdy będziesz korzystać z obniżonego wieku emerytalnego, świadczenia będą dużo niższe, niż gdybyś pracował do 67. roku życia.

Dotyczy to zwłaszcza kobiet. Powodem jest niższa suma składek zgromadzonych na indywidualnych kontach w ZUS.

Uwaga! Zasada jest prosta - mniej składek - masz niższą emeryturę. Złagodzi to podwyższenie minimalnej renty i emerytury

Emerytury częściowe  



Obecne przepisy przewidują emerytury częściowe. W praktyce na razie mogą z nich korzystać jedynie mężczyźni urodzeni po 31  grudnia 1948 r., którzy mają ukończone 65 lat i udowodnili 40 lat.

Kobiety możliwość skorzystania z tych świadczeń zyskałyby dopiero w 2021 roku.  Ale nie zyskają, bo według nowych przepisów emerytury częściowe mają zostać zlikwidowane w momencie obniżenia wieku emerytalnego.

Świadczenia minimalne 


Obecnie minimalna kwota emerytur, rent rodzinnych i z tytułu całkowitej niezdolności do pracy to 882,56 zł (brutto). Od 1 marca 2017 roku najniższe tego typu świadczenia zostaną podniesione do 1000 zł brutto (854 zł na rękę).

Minimalne renty socjalne wzrosną o 98,65 zł (do 840 zł), a najniższe renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy z 676,75 zł do 750 zł.

Aby otrzymać zagwarantowaną minimalną emeryturę, kobiety muszą mieć udokumentowane 20, a panowie 25 lat pracy. Przy tym okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć 1/3 okresów składkowych.

0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika