wtorek, 13 września 2016

Czy darowiznę wlicza się do zachowku?

Zachowek jest rekompensatą finansową dla najbliższej rodziny zmarłego, jeśli pominięto ją w testamencie lub zapisana jej część majątku jest niewielka. Zachowku mogą się domagać w pierwszej kolejności zstępni: dzieci (także przysposobione), wnuki, prawniku oraz małżonek spadkodawcy.



W drugiej kolejności rodzice. Rodzeństwo i dalsi krewni tego prawa nie mają.

Ile wynosi zachowek? 

1/2 tego, co dziedziczylibyśmy, gdyby zmarły nie sporządził ostatniej woli. Dla osób trwale niezdolnych do pracy lub w chwili śmierci spadkodawcy niepełnoletnich zachowek wzrasta do 2/3 wartości udziału w spadku.

Dla przykładu: Ojciec zapisał w testamencie mieszkanie warte 200 tys. zł żonie oraz synowi. Ich udziały w nieruchomości miały być równe (czyli każdy jest właścicielem połowy mieszkania). Pełnoletniej córce nie zapisał nic. Gdyby nie było testamentu, żonie należałaby się połowa spadku,a  dzieciom po połowie pozostałej części majątku. Licząc kwotowo, żona odziedziczyłaby 100 tys.zł, a jej dzieci po 50 tys. zł. Ponieważ córkę pominięto w testamencie, ma prawo domagać się 25 tys. zł zachowku (1/2 tego, co by dostała, gdyby nie było testamentu).

A co z darowiznami?

Przy wyliczeniu zachowku uwzględnia się wartość całej schedy pozostawionej przez spadkodawcę. Nie tylko to co zmarły pozostawił w testamencie, ale także darowizny, których dokonał. W przypadku obdarowania osób niebędących spadkobiercami ani uprawnionymi do spadku, liczą się darowizny do 10 lat.

Uwaga! W przypadku bliskiej rodziny do spadku należy wliczyć wszelkie darowizny z całego życia spadkodawcy. Na wysokość zachowku nie ma żadnego wpływu sytuacja materialna uprawnionych doń osób - np. bogata siostra ma prawo domagać się wypłaty zachowku od biednego brata. 

Przy ustalaniu kwoty zachowku nie wlicza się wartości gospodarstwa rolnego przekazanego następcy na podstawie art. 52. ust. 1 ustawy z 27 października 1977 roku o zaopatrzeniu emerytalnym i innych świadczeniach dla rolników i ich rodzin (Dz. U. nr 32, poz. 140).

O zachowek nie mogą starać się bliscy spadkodawcy, którzy zostali przez niego wydziedziczeni, ale mają do niego prawo dzieci i wnuki osoby, która została wydziedziczona. Zachowek nie przysługuje również temu, kto odrzucił spadek bądź zrzekł się dziedziczenia.

Jak dochodzić wypłacenia zachowku, gdy polubowne rozliczenia są niemożliwe? 

Należy wtedy złożyć pozew o wypłatę zachowku w sądzie rejonowym właściwym dla ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy lub okręgowym (gdy kwota zachowku przekracza 75 tys. zł). Opłata sądowa od takiego pozwu wynosi 5% wartości sporu.

Dla powyższego przykładu: gdy córka będzie chciała domagać się przed sądem wypłacenia zachowku, musiałaby uiścić 1250 zł opłaty. 

Roszczenie o wypłatę zachowku przedawnia się po 5 latach od ogłoszenia testamentu.


0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński dokumenty zastrzeżone dowód osobisty działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne gwarancja historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka pożyczki praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rękojmia rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja system dokumenty zastrzeżone systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zakupy w internecie zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika