Posty

Wyświetlanie postów z marzec, 2015

Praca w święta w placówkach handlowych

Praca w placówkach handlowych 
Pracodawca nie może polecić pracownikom pracy w święta w placówkach handlowych.

Umowa pracodawcy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje

Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe
Pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem podnoszącym kwalifikację zawodowe umowę, która określa wzajemne prawa i obowiązki stron.

Ile kosztuje sprawa spadkowa?

Koszty sprawy spadkowej 
Przy postępowaniu spadkowym mamy dwie możliwości: sprawę w sądzie albo załatwienie kwestii spadkowych u notariusza.

PIT-0 2015

Odliczenia w PIT-0PIT-O wypełniamy przy korzystaniu z ulgi internetowej, rehabilitacyjnej, darowizny.

Ulga rehabilitacyjna 2015

Ulga rehabilitacyjna za 2014 r. 
Ulga rehabilitacyjnaprzysługuje osobom niepełnosprawnym, z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz tym, które mają takie osoby na utrzymaniu.

Wspólne rozliczenie z małżonkiem

Wspólne rozliczenie małżonków 
Przed złożeniem deklaracji podatkowej, warto sprawdzić, czy w naszej sytuacji nie będzie lepiej skorzystać z referencyjnej formy opodatkowania, np. wspólnego rozliczenia się ze współmałżonkiem lub z dzieckiem.

Pracodawca nie przekazał PIT-11

Brak PIT-11Aby się rozliczyć z fiskusem za 2014 r. musisz mieć komplet informacji o swoich dochodach. Potrzebne są również dane o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i odprowadzonych składach na ubezpieczenie.

Odliczenia na dzieci 2015

Odliczenie ulgi na dzieci za 2014 r. 
Od 1 stycznia 2015 r. możemy korzystać z ulgi na dziecina nowych, korzystniejszych zasadach. Ulga jest teraz większa i bardziej dostępna dla rodzin wielodzietnych.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Obraz
Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo, aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wygaśnięcie stosunku pracy

Kiedy wygasa stosunek pracy?
Wygaśnięcie stosunku pracy to jedna z form  rozwiązania umowy o pracę. Do tego rozwiązania umowy dochodzi z mocy prawa i dlatego nie musi być ono dokonane przez oświadczenie pracownika lub pracodawcy.

Darowizna a podatek

Obraz
Zwolnienie z podatku od darowizny
Generalnie obowiązuje zasada, że od darowiznytrzeba zapłacić podatek, ale nie zawsze, a istotne znaczenie ma to, przez kogo zostaliśmy obdarowani. Gdy jest to osoba blisko spokrewniona, zaliczana do tzw. zerowej grupy podatkowej, przysługuje nam zwolnienie z podatku, niezależnie od wartości darowizny.

Kredyt hipoteczny we frankach

Kto zyskał na kredytach hipotecznych we frankach?Osoby, które spłacają kredyty hipotecznewe frankach szwajcarskich mają ogromny kłopot w momencie sprzedaży mieszkania i przewalutowania kredytu na złotowy, ale sam koszt obsługi zadłużenia jest dla sporej grupy kredytobiorców niższy niż dla tych, którzy zaciągnęli kredyt w PLN.

Ogłoszenie upadłości konsumenckiej

Upadłość konsumencka  1 stycznia 2015 r. weszły w życie nowe przepisy o upadłości konsumenckiej, które są teraz o wiele korzystniejsze.

Jak zmienić nazwisko?

Zmiana  nazwiska 
Masz nazwisko, którego się wstydzisz? Zobacz co powinieneś zrobić, by je zmienić.

Dodatkowy urlop macierzyński 2015

Dodatkowy urlop macierzyński 
Dodatkowy urlop macierzyńskijest nieobowiązkowym urlopem, z którego może skorzystać pracownik bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego przysługującego na ogólnych zasadach.

Urlop macierzyński 2015

Urlop macierzyński 
Pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiegow wymiarze:

20 tygodni przy pierwszym porodzie,31 tygodni przy urodzeniu dwojga dzieci przy jednym porodzie,33 tygodni przy urodzeniu trojga dzieci przy jednym porodzie,35 tygodni przy urodzeniu czworga dzieci przy jednym porodzie,37 tygodni przy urodzeniu pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Dodatek mieszkaniowy 2015

Komu przysługuje dodatek mieszkaniowy?
Dodatek mieszkaniowy przysługuje:

osobom mieszkającym w lokalach, do których mają tytuł prawny;osobom, które zajmują lokal mieszkalny bez tytułu prawnego, oczekującym na przysługujący im loka zamienny albo socjalny.