niedziela, 1 listopada 2015

Inwestowanie w fundusze inwestycyjne

Fundusze inwestycyjne gotówkowe i pieniężne

Fundusze inwestycyjne, które mają najniższy poziom ryzyka. To idealne rozwiązanie, gdy chcesz ulokować swoje nadwyżki finansowe na krótki okres i oczekujesz zysku konkurencyjnego wobec lokat bankowych. Fundusze gotówkowe i pieniężne inwestują do 100% kapitału w instrumenty dłużne skarbowe i nieskarbowe. Dzięki wysokiej płynności inwestycji środki możesz wypłacić w dowolnym momencie.




Uwaga! W zależności od subfunduszu jaki wybierzesz rekomendowany czas inwestycji wynosi od 1 miesiąca do ponad roku 1 roku.


Fundusze inwestycyjne dłużne

Fundusze, które inwestują głównie głównie w instrumenty dłużne, m.in. polskie bony skarbowe i obligacje. To dobre rozwiązanie, gdy oczekujesz zysków wyższych niż na lokacie bankowej i nie akceptujesz ryzyka związanego z inwestowaniem na Giełdzie Papierów Wartościowych.

Uwaga! W zależności od wybranego przez Ciebie subfunduszu rekomendowany czas inwestycji wynosi od 1,5 roku do ponad 2 lat.  Fundusze denominowane w PLN charakteryzują się średnim poziomem ryzyka inwestycyjnego, zaś fundusze denominowane w USD wysokim poziomem ryzyka.


Fundusze inwestycyjne mieszane

Ze względu na na budowę swojego portfela inwestycyjnego, fundusze mieszane mogą dysponować politykę inwestycyjną do aktualnej sytuacji na rynku. Akcje w portfelu zapewniają inwestorowi udział w zyskach, które wynikają ze wzrostu wartości wyselekcjonowanych spółek giełdowych, które są notowane przede wszystkim na Giełdzie Papierów Wartościowych zaś instrumenty dłużne (bony skarbowe, obligacje) zwiększają bezpieczeństwo inwestycji.   

Uwaga! W tej grupie funduszy inwestycyjny poziom ryzyka określany jest jako średni, a rekomendowany czas inwestycji waha się w przedziale 3-4 lata. 

Fundusze inwestycyjne akcyjne

Fundusze, które inwestują 100% aktywów w akcje. Zdecyduj się na nie, jeżeli akceptujesz wysokie ryzyko inwestycyjne, liczysz się z możliwością silnych wahań wartości inwestycyjnych, a w zamian oczekujesz wysokich zysków.

Uwaga! W zależności od wybranego przez Ciebie subfunuszu rekomendowany czas inwestycji wynosi co najmniej 5 lat. 


Fundusz ochrony kapitału

Zarządzający tego typu funduszem inwestycyjnym dba, aby w określonym czasie wartość zainwestowanych środków nie spadła poniżej wartości początkowej. Jednocześnie możesz liczyć na wypracowanie dodatkowego choć stosunkowo niewielkiego zysku.

0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika