Umowa pracodawcy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje

Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe

Pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem podnoszącym kwalifikację zawodowe umowę, która określa wzajemne prawa i obowiązki stron.

Uwaga! Umowę należy zawrzeć na piśmie. Jeżeli pracodawca nie ma zamiaru zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, to nie musi zawierać z nim umowy szkoleniowej.    

Pracodawca powinien jednak potwierdzić w formie pisemnej warunki umowy dotyczącej podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika, chociażby nie miało to wpływu na jego zobowiązanie do pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas.

Co powinna zawierać umowa szkoleniowa? 

Obowiązujące przepisy nie wskazują jasno elementów, jakie należy zawrzeć w umowie szkoleniowej. Warto jednak uregulować w niej następujące kwestie:

• dokładny rodzaj szkolenia lub kierunek, w jakim pracownik będzie podnosił kwalifikacje,
• zwolnienia pracownika od pracy – ich wymiar, okres przed zajęciami i po ich zakończeniu niezbędny
• do dojechania przez pracownika na zajęcia i powrót z nich do pracy,
• wymiar płatnego urlopu szkoleniowego przyznanego pracownikowi na przygotowanie się
• i przystąpienie do egzaminów końcowych oraz ewentualny wymiar dodatkowego urlopu
• w przypadku konieczności powtarzania przez pracownika egzaminu końcowego,
• rodzaj ewentualnej dodatkowej pomocy finansowej dla pracownika (np. refundacja 50% kosztów
• opłaty za studia),
•  wysokość i zasady zwrotu dodatkowej pomocy finansowej w przypadku rezygnacji pracownika
• z dokształcania przed jego ukończeniem, zwolnienia pracownika itd.,
• okres po zakończeniu dokształcania, przez który pracownik zobowiązuje się do przepracowania
• na rzecz pracodawcy, i ewentualne skutki wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy przez
• pracodawcę lub pracownika.

Uwaga! Pracodawca nie może zawrzeć w umowie w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika postanowień mniej korzystnych od obowiązujących obecnie przepisów.