piątek, 26 września 2014

Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku obejmującego gospodarstwo rolne 






Wniosek może być złożony przez każdą osobę, która ma w tym interes prawny. Może go też złożyć wierzyciel spadku.
Uwaga! Poświadczenie dziedziczenia można uzyskać również przez złożenie stosownego oświadczenia przed notariuszem.

Wniosek składa się celem potwierdzenia przez sąd prawa do spadku określonych osób. Postanowienie sądu nie tworzy prawa, lecz ustala ich zakres i czas nabycia, a w przypadku gospodarstwa rolnego również ten składnik majątku stanowiącego część masy spadku.

Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku obejmującego gospodarstwo rolne składa się w sądzie spadku - tj. sądzie rejonowym ostatniego miejsca zamieszkania zmarłego, a jeśli nie można go ustalić to w sądzie w jakim znajduje się miejsce położenia majątku spadkowego lub jego części.

Uwaga! W razie braku powyższych podstaw sądem spadku jest sąd rejonowy dla miasta stołecznego. 

Oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku
można też złożyć przed notariuszem, który prześle akt notarialny do sądu spadku.

Uwaga! Nie ma z góry ustalonego terminu, w którym należy złożyć taki wniosek. Sąd nie może jednak stwierdzić nabycia spadku przed upływem 6 miesięcy od otwarcia spadku, chyba że wszyscy spadkobiercy już złożyli oświadczenia o odrzuceniu lub przyjęciu spadku.  

W zależności od tego, kiedy nastąpiło otwarcie spadku obejmującego gospodarstwo rolne  - obowiązują odmienne reguły dziedziczenia gospodarstwa rolnego:

  • spadek otworzony przed datą 14 stycznia 2001 r. dziedziczony jest na zasadach opisanych w artykułach 1059 i in. kodeksu cywilnego;
  • spadek otworzony po dacie 14 stycznia 2001 r. dziedziczony jest na zasadach ogólnych, tzn., tak samo gdy w skład spadku nie wchodzi gospodarstwo rolne. 

Różnica dotyczy kwalifikacji spadkobiercy/ów, a wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 31 stycznia 2001 r.

Jak złożyć wniosek o stwierdzenie nabycia spadku obejmującego gospodarstwo rolne? 

We wniosku musisz wskazać:
  • kto jest spadkobiercą;
  • tytuł dziedziczenia (testament czy ustawa);
  • wchodzące  w skład masy spadkowej gospodarstwo rolne;
  • inne okoliczności. 
Ponadto w piśmie wskazujesz:
  • sąd lub inny organ, do którego kierowany jest wniosek;
  • nazwiska i adresy osób, których dotyczy postępowanie, w tym osoby wnoszącej wniosek lub jej pełnomocnika;
  • podpis osoby wnoszącej wniosek;
  • oznaczenie rodzaju pisma (tutaj wniosek);
  • oświadczenia, dowody, wnioski etc.;
  • wymienienie załączników (np. opłaty, pełnomocnictwo, odpisy itd.).
Uwaga! Składając wniosek do sądu: złóż dwa egzemplarze dla sądu i po jednym egzemplarzu dla każdej innej osoby (tzw. odpisy pisma). Pamiętaj o jednym egzemplarzu dla siebie, na którym sąd potwierdzi wniesienie wniosku. 

Jeśli wniosek będziesz wnosił za pośrednictwem poczty, to zrób to listem poleconym i koniecznie zachowaj dowód jego nadania.  Każdy zostawiony w sądzie egzemplarz powinien mieć komplet załączników. Wraz z egzemplarzem kierowanym do sądu złóż oryginały dokumentów.

Uwaga! Wniosek musisz własnoręcznie podpisać.

Opłaty od wniosku o stwierdzenie nabycia spadku obejmującego gospodarstwo rolne  

Opłata od wniosku w sprawie stwierdzenia nabycia spadku wynosi 50 zł.

Wzór wniosku o stwierdzenie nabycia spadku obejmującego gospodarstwo rolne 




0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika